lunes, 12 de octubre de 2015

Syllabus del curso





SYLLABUS

1.      DATOS INFORMATIVOS        :

1.1.   Nombre de la asignatura            : Seminario de Inversiones y manejo de portafolio

1.2.   Docente del Curso                        : Lic. Administración Manuel Alexander Díaz Rodríguez

1.3.   Semestre Académico                   : 2015-II

1.4.   Facultad                                          : Ing. Ciencias y Administración.

1.5.   Carrera Profesional                      : Ingeniería de Sistemas

1.6.   Ciclo                                                : X Ciclo

1.7.   Duración                                         : 16 semanas


2.      FUNDAMENTACIÓN
La Naturaleza de la asignatura es teórico- práctico y de carácter obligatorio para su formación Profesional Propósito. Está dirigido al desarrollo de capacidades de análisis de la Inversión en la Gestión financiero-Empresarial. El estudiante relaciona cuál es la función del Administrador Financiero. El medio ambiente que rodea el escenario en que las empresas deciden emprender proyectos donde se requieren el conocimiento y las herramientas básicas para analizar los escenarios posibles de ocurrencia, que y como invertir o definitivamente cuando hacerlo y cuando no. Entre otros temas podemos mencionar,  Administración del efectivo, administración de activos fijos, presupuestos de capital, elaboración de presupuestos, métodos alternativos de financiamiento, mercado de dinero y de capital, evaluación de alternativas para inversión, viabilidad y trazabilidad en proyectos de inversión a nivel empresarial.
Su contenido abarca tres unidades didácticas:
· La Inversión, formas de inversión, Decisiones de Inversión a corto y largo plazo
· Rentabilidad y Rendimiento, ROA y ROE
· Valoración Económica, El VAN y El TIR.

3.      COMPETENCIAS GENERALES:
Al culminar la asignatura el estudiante será capaz de:
3.1 Formula y establece objetivos para desarrollar planes y proyectos en las organizaciones empresariales y negocios internacionales, con conocimiento de normas, teorías, técnicas y paradigmas de gestión financiera, con creatividad, responsabilidad y visión emprendedora.
3.2 Explicar aplicar e interiorizar los objetivos para desarrollar planes y proyectos estratégicos en las finanzas corporativas.
3.3 Organiza, dirige y toma decisiones en las organizaciones empresariales y negocios internacionales, para el cumplimiento de los objetivos, empleando teorías, técnicas y normas de gestión financiera, con creatividad, responsabilidad y trabajo de equipo.
3.4 Verificar y evaluar los resultados de la gestión financiera en las organizaciones empresariales y negocios internacionales, con conocimiento en normas, teorías, técnicas y paradigmas de gestión, con creatividad, responsabilidad y visión emprendedora.


4.      PROGRAMACION DE CONTENIDOS:

N° de Sesión
Contenido Conceptual
Contenido Procedimental

01

Introducción a la Inversión y el manejo del portafolio de inversiones.
Reconocer y aprender cómo se definen los distintos tipos de inversión, líneas de negocio y oportunidades en el mercado para que las organizaciones diversifiquen y encuentren un mejor horizonte financiero y económico en sus gestiones.
02
La inversión, concepto general, tipo de inversión y elaboración de proyectos de inversión.
Definir y reconocer el papel de los Gerentes financieros en las inversiones y la toma de decisiones en base a los resultados de gestión.
03



Rentabilidad, rendimiento y Riesgo. ROA, ROE, ROI, análisis de Rentabilidad
Reconoce las principales formas de analizar la rentabilidad y liquidez en las organizaciones, poniendo énfasis en la toma de decisiones en base al análisis exhaustivo de posibilidades de la mano con el conocimiento y la intuición efectiva.
04

PRACTICA CALIFICADA
El alumno desarrolla una práctica calificada en base a lo aprendido, desarrollando casuística determinada para los fines de aprendizaje,
05
II EXAMEN PARCIAL
EVALUACIÓN ESCRITA
06



Riesgo y Rendimiento: Fundamentos, definiciones.
Aprende a analizar distintos escenarios favorables y desfavorables para las organizaciones analizando, corrigiendo y tomando las previsiones del caso, pondera cada punto débil en las estrategias organizativas, reconoce los principales motivos por los que las empresas experimentan incertidumbre.
07
El presupuesto de efectivo
-   Se aprende a elaborar los cuadros de efectivo con la intención de reconocer las principales formas de encontrar valor en las actividades que emprenden las empresas, efectuar una forma de control efectiva para mejorar los procesos en general al interior de las organizaciones.
08


Métodos de valoración económica: Criterios financieros, El Van y el TIR
-Identificar y analizar las formas de reconocer si los proyectos presentan viabilidad y eficiencia, entender la forma como las empresas encuentran mecanismos eficientes para llegar saber si existe eficiencia y eficacia en los proyectos que estime realizar las organizaciones.
09

Tasas de Interés y Valoración.
-Analizan la relación de la tasa de interés y la inflación.
10


Bonos corporativos
-Comprueban la utilidad del financiamiento a largo plazo.
11

PRACTICA CALIFICADA
El alumno desarrolla una práctica calificada en base a lo aprendido, desarrollando casuística determinada para los fines de aprendizaje,
12
II EXAMEN PARCIAL
EVALUACIÓN ESCRITA
13
Decisiones de Inversión a largo plazo
- Demuestran y orientan las decisiones de inversión.
- Describen la importancia del cálculo de la inversión inicial.
13
Técnicas de Evaluación de la
Inversión.
-Utilizan las técnicas de evaluación de la inversión para tomar decisiones.

14
Administración de
Cuentas por cobrar
-Comprueban y demuestran la necesidad de administrar eficientemente las cuentas por cobrar y los pasivos de corto plazo.
15

PRACTICA CALIFICADA
El alumno desarrolla una práctica calificada en base a lo aprendido, desarrollando casuística determinada para los fines de aprendizaje,
16
III EXAMEN PARCIAL
EVALUACION ESCRITA
17
EXAMEN DE RECUPERACION

18
EXAMEN DE REZAGADOS




5.      ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

En relación a la parte teórica del curso, se formara dos equipos de trabajo a quienes se les asignará temas relacionado al Curso para su exposición y debate. En cuanto a la parte práctica del curso, cada equipo de trabajo creara una empresa o una institución para ser estudiada con los casos de acuerdo a los temas que se dicten en clase. El informe final de casos deberá ser sustentado por el equipo.
La asistencia es obligatoria. El 30% de inasistencias invalida una de la notas de menor puntaje, salvo justificación documentada y aprobada por el Director de la Escuela. Por el 100% de asistencia se agrega dos puntos a la Nota de menor puntaje.

6.      RECURSOS DIDÁCTICOS
Equipo multimedia y DVD
Materiales: Textos seleccionados, pizarra, ecran, proyector multimedia.
Medios electrónicos: correo electrónico, direcciones electrónicas relacionadas
                             
7. EVALUACIÓN
Durante el semestre se aplicarán tres exámenes parciales, el promedio final del semestre académico se obtendrá de la siguiente manera:

PROMEDIO FINAL  = P1*0.15 + P2*0.20 + P3*0.25 + FK*0.40

Dónde:
P1 = Examen Parcial de la Unidad 1
P2 = Examen Parcial de la Unidad 2
P3 = Examen Parcial de la Unidad 3
FK = Factor K
         
Si el alumno tiene más del 25% de inasistencias o más, se considerará desaprobado en la asignatura, salvo que presente una justificación aprobada por el Vice Rectorado Académico.

8.      BIBLIOGRAFIA
  • Compendio de términos financieros, Mg. Pablo Mauricio Pachas. ISBN: 978-612-00-0022-9. Primera Edición, Editorial San Marcos, 2012.
  • Matemáticas financieras para la toma de decisiones, Arturo García Santillán (CV). ISBN-13: 978-84-16036-61-5 Nº Registro: 201460144. CV de México 2012.
  • Fundamentos de Administración Financiera, Decimotercera edición, James C. Van Horne, John M. Wachowicz, Jr. 2010, México de C.V, ISB 978-607-442-948.

9.- BIBLIOGRAFIA ELECTRONICA.